Версия для слабовидящих
Отправить письмо
Консультации для работодателей по вопросам кадрового делопроизводства и охраны труда
- Подробности
- Опубликовано: 31.01.2024 15:02
- Просмотров: 76
ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района оказывает консультативно-методическую помощь работодателям по вопросам кадрового делопроизводства, оформления приема, перевода, увольнения работников, предоставления отпусков, порядок применения дисциплинарных взысканий, заключения коллективного договора, а также по вопросам охраны труда в организации – проведение СОУТ, мед.осмотров, проф.рисков, обеспечения средствами индивидуальной защиты, обучения по охране труда, помощь в расследовании несчастных случаев на производстве. Кроме того специалисты предоставят Вам образцы трудового договора, коллективного договора, локальных актов, журналов, карточек выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, форму акта о несчастном случае на производстве (по форме Н-1) и другие необходимые в работе кадровика и специалиста по охране труда документы.
Проконсультироваться и получить образцы документов можно по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет № 8, также по телефону: 8(86196) 5-19-79, с 08-00 до 17-00 или задать вопрос по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Кроме того ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района проводятся обучающие семинары по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства и охраны труда, с участием организаций, взаимодействующих с кадровыми службами - клиентской службы в муниципальном образовании Тихорецкий район ОСФР по Краснодарскому краю, архивного отдела, органов контроля и надзора, профессиональных союзов, другими государственными и общественными организациями, с целью повышения уровня профессиональных знаний специалистов по работе с персоналом и снижения числа нарушений трудовых прав работников.
Мы работаем для Вас, наши услуги бесплатны, своевременное обращение к специалистам
ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района позволит Вам в дальнейшем избежать административных взысканий и штрафных санкций!
