Целевая кадровая потребность

Подробности

Опубликовано: 09.04.2025 16:31

Просмотров: 14

Квота приёма на целевое обучение формируется на основании целевой кадровой потребности.

Подача и согласование заявок через портал «Работа России» является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.

Кто может подать заявки?

Заказчики- компании, категории которых соответствуют указанной в части 1 ст.71.1 ФЗ «Об образовании в РФ» и намерены заключить договор о целевом обучении с гражданами, принятыми на обучение на местах в пределах квоты на прием на ЦО.

Что нужно сделать перед подачей заявки

Для подачи заявки о целевой кадровой потребности, компаниям необходимо указать в своём профиле на портале «Работа России»:

• вид экономической деятельности;
• форму собственности;
• соответствие компании одной из категорий, указанных в статье 71.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» — только для заказчиков.

Редактировать профиль компании могут только владельцы и администраторы.

Этапы формирования кадровой потребности

Заказчики и работодатели

До 1 апреля заказчики сформировали заявки на целевую кадровую потребность путём заполнения формы на портале «Работа России».

До 20 апреля заказчики должны рассмотреть заявки, поданные работодателями.

Информация о ходе согласования поданных заявок будет отображаться в личных кабинетах заказчиков и работодателей.

До 15 мая поданные заказчиками и работодателями заявки рассматриваются региональными отраслевыми органами, и принимается решение об их согласовании или отклонении.

Уполномоченное лицо субъекта Российской Федерации

До 20 мая формирует целевую кадровую потребность региона на основании согласованных заявок заказчиков и работодателей.

Административный центр ответственности

До 5 июня принимает решение о согласовании или отклонении региональной целевой кадровой потребности, формируя потребность сферы управления.

Административный центр ответственности — федеральные государственные органы и организации, осуществляющие административно-распорядительные функции по отношению к работодателям и заказчикам.

Отраслевой центр ответственности

До 20 июня принимает решение о согласовании или отклонении целевой кадровой потребности, полученной от административных центров ответственности, и формирует целевую кадровую потребность отрасли.

Образовательные организации

После 1 июля сводная целевая потребность появится в личных кабинетах образовательных организаций на портале «Работа России».

Заказчики и работодатели

До 15 февраля года приёма заказчикам и работодателям в личные кабинеты будет направлен проект квоты для итогового согласования.

Правительство Российской Федерации

До 1 апреля устанавливает квоту приёма на целевое обучение.

Установленная квота будет направлена в личные кабинеты заказчиков и работодателей.

Подача заявок через портал «Работа России» является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.

• Назад
• Вперёд