Версия для слабовидящих
Отправить письмо
Прогнозирование дополнительной потребности организаций
- Подробности
- Опубликовано: 15.03.2017 14:25
- Просмотров: 625
Уважаемый руководитель!
С целью реализации распоряжения главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 16 августа 2012 года № 703-р «О системе среднесрочного прогнозирования дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах и разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края»
и постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 года М 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» Вам необходимо принять участие по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края,
в квалифицированных кадрах на период до 2022 года.
Форма опроса работодателей, инструкция по ее заполнению размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства
труда и социального развития Краснодарского края в разделе «Работодателям — Прогноз потребности в кадрах» (www.kubzan.ru).
Заполненную форму Вам необходимо в электронном виде представить в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. в срок до 10 апреля 2017 года.
Прилагаются на электронном виде: 3 файла
1.Письмо центра занятости.
2.Форма обследования
3.Методические рекомендации по заполнению формы.
Справочную информацию по заполнению формы обследования можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» (контактный телефон 5-12-27, 5-11-10, Рябикина Вера Ивановна).
Руководитель ГКУ КК «Центр занятости
населения Тихорецкого района» М.В.Демина