"Последний звонок"

5Праздник "Последний звонок" в нашей школе открылся праздничными фанфарами. Выпускники основной школы - главные виновники торжества. Много добрых слов и напутствий услышали выпускники от гостей праздника: заместителя главы администрации муниципального образования Тихорецкий район Грибановой Ольги Викторовны, директора школы Сергеевой Татьяны Олеговны, главы Еремизино-Борисовсокого сельского поселения Куликова Владимира Ивановича,

Летние каникулы

det sadЛетние каникулы – что может быть лучше!!!

Беззаботная пора для многих учащихся, а для кого-то повод впервые заняться трудовой деятельностью.

В рамках краевой акции «Ты нужен Кубани», посвященной Международному дню защиты детей, Центр занятости Тихорецкого района проводит ярмарку вакансий для несовершеннолетних.

85-летний юбилей

2223857 1464338330 5748075088bf520 мая 2016 года специалист администрации Еремизино-Борисовского сельского поселения Тихорецкого района Наумова Людмила Михайловна совместно с председателем Совета ветеранов Якименко Ниной Александровной, депутатом Совета Исаевой Оксаной Владимировной, творческим коллективом МБУК СДК «Мужики» поздравили с днем рождения Радченко Любовь Трофимовну с 85-летним юбилеем.

Другие гарантии и компенсации

infoВ качестве гарантий нередко выступают гарантийные выплаты. Гарантийными называются такие выплаты, которые производятся работникам за время, когда они фактически не исполняли своих трудовых обязанностей по уважительным причинам, предусмотренным законом. И гарантийные выплаты преследуют цель не допустить снижения заработка работника в случаях, когда он освобождается от выполнения трудовых обязанностей. Отличие их от заработной платы в том, что заработная плата выплачивается в результате труда, а гарантийные выплаты выплачиваются не за труд, его результаты, а гарантируют оплату в предусмотренных законом случаях.

Отпуск

objavlenie Отпуск – время отдыха, право на которое имеет каждый без исключения работник. Вопросы предоставления отпусков, всегда актуальны. Данное обстоятельство во многом обусловлено нарушениями норм трудового законодательства, нередко допускаемыми работодателями. Отпуск - это ежегодное время отдыха, которое предоставляется сотруднику и оплачивается за счет работодателя.

Яндекс.Метрика
Яндекс.Метрика