Новая мера поддержки для семей участников и ветеранов СВО

Федеральным законом от 07.04.2025 N 64-ФЗ "О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса РФ" с 07 апреля 2025 года статья 128 Трудового кодекса РФ изменена и дополнена:

• Абзац четвертый изложен в новой редакции и теперь родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним (ранее он был положен только родителям и супругам) погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников - работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году;
• новым абзацем и теперь работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 35 календарных дней в году родственникам (родителям, супругам и детям) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников, получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.

Есть идея открыть свое дело

О предоставлении субсидии работодателям, оборудовавшим рабочие места для инвалидов

В рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», в целях стимулирования найма на работу отдельных категорий граждан, в 2025 г. в Краснодарском крае реализуется мероприятие по созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.

В соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (далее – Приказ), Фондом планируется предоставление субсидий работодателям, оборудовавшим рабочие места для инвалидов в размере до 200 тысяч рублей.

Дополнительную информацию можно получить в ФГКУ KK "ЦЗН Краснодарского края" в Тихорецком районе по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя 120, цокольный этаж, тел: +7(86196) 9-72-75,  e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Тихорецком районе

Новая мера поддержки для семей участников и ветеранов СВО

Федеральным законом от 07.04.2025 N 64-ФЗ "О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса РФ" с 07 апреля 2025 года статья 128 Трудового кодекса РФ изменена и дополнена:

• Абзац четвертый изложен в новой редакции и теперь родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним (ранее он был положен только родителям и супругам) погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников - работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году;
• новым абзацем и теперь работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 35 календарных дней в году родственникам (родителям, супругам и детям) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников, получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.