О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае в 2025 году

Федеральным законом от 29.10.2024 N 365-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда в РФ с 1 января 2025 года в сумме 22440 рублей в месяц.

В соответствии с пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024, продленного решением Краснодарской краевой трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 21 августа 2024 года на 2025–2027 годы,  размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае устанавливается на уровне 1,05 к минимальному размеру оплаты труда, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Таким образом, минимальная заработная плата в Краснодарском крае с 1 января 2025 года устанавливается в размере 23562 рубля без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Проконсультироваться по вопросам установления минимальной заработной платы, охране труда и трудовым отношениям можно по адресу:  г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет № 8, также по телефону: 8(86196) 5-19-79, с 08-00 до 17-00 или задать вопрос по электронной почте:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перевод беременной работницы на работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов

Перевод беременной на более легкий труд осуществляется на основании медицинского заключения и заявления.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

На основании ч. 5 ст. 96 ТК РФ беременные женщины к работе в ночное время не допускаются.

В силу ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем...

«Безопасность и охрана труда - 2024»

Вниманию работодателей!

О Международной специализированной выставке

«Безопасность и охрана труда - 2024»

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с 10 по 13 декабря 2024 года в г. Москве на территории МВЦ «Крокус Экспо» проводится 28-я специализированная выставка и Международный форум "Безопасность и охрана труда" (далее – БиОТ-2024).

БИОТ – это комплексная площадка для обсуждения профессионалами вопросов создания и обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, а также для ознакомления с самыми современными технологиями и работниками в области автоматизации процессов безопасности работника в разных аспектах его деятельности.

В работе БИОТ – 2024 примут участие руководители Правительства РФ, топ-менеджеры крупнейших предприятий промышленности, работодатели, российские и зарубежные эксперты.

Основу экспозиции БИОТ – 2024 составят тематические направления: средства индивидуальной защиты; производственная безопасность; здоровье на рабочем месте; сырье, материалы, комплектующие; машины, оборудование, приборы; рынок труда и занятость; услуги и сервис, обучение, консалтинг, IT.

БИОТ – 2024 поможет участникам наладить новые деловые контакты, продвинуть свою продукцию и услуги на международном рынке, а также получить ответы на актуальные вопросы, ознакомиться с передовым опытом в сфере охраны труда, обменяться мнениями.

С подробной информацией о мероприятии можно ознакомиться на сайте www.biot-expo.ru. По организационным вопросам участия в БИОТ – 2024 обращаться в Организационный комитет БИОТ - 2024 по тел.: +7(495)789-93-20 доб.716, e-mail: delprog@ biotexpo.ru

Участником Форума может стать любой руководитель или специалист организации.

Информацию об участии в БИОТ-2024 необходимо предоставить в ГКУ ЦЗН Тихорецкого района по адресу г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69 в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями (кабинет № 8), по телефону 5-19-79 или на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

День открытых дверей

10 октября 2024 года в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» прошел «День открытых дверей». Его участниками стали студенты выпускных курсов ГБПОУ КК Тихорецкий индустриальный техникум.

Цель мероприятия – повышение информированности студентов о специфике работы службы занятости, состоянии и развитии муниципального и регионального рынка труда.

Студентам выпускных курсов рассказали о задачах и направлениях работы центра, о востребованных профессиях в Тихорецком районе, об услугах и сервисах, которые можно получить в учреждении. Особое внимание было уделено трудоустройству молодежи, охране труда и неформальной занятости. Специалисты ответили на интересующие ребят вопросы.

В ходе экскурсии участники встречи получили опыт взаимодействия с сотрудниками ЦЗН, узнали о порядке обращения в службу занятости, ознакомились с перечнем документов необходимых для регистрации, получили памятки и буклеты по направлениям деятельности организации.

Информация специалистов отдела трудоустройства и специальных программ ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района»

На территории Краснодарского края реализуется подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом» на 2016-2024 годы, утвержденная постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 года № 1036 и включенная в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Цель подпрограммы – привлечение квалифицированных кадров: медицинских и педагогических работников, из числа соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства.

Участниками Государственной программы могут стать соотечественники и члены их семей, зарегистрированные в установленном законодательством порядке в управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю и получившие свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников проживающих за рубежом.

Участники Государственной программы и члены их семей в рамках реализации Государственной программы имеют право:

- на предоставление дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей;

- на выплату финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию документов об образовании или квалификации, полученных в иностранном государстве.

Подробно с информацией о порядке и условиях участия в Государственной программе можно ознакомиться на официальном портале АИС «Соотечественники» (http://aiss.gov.ru) и на интерактивном портале службы труда и занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru).