В обособленное подразделение АО «БТК Групп», находящееся в ст. Ленинградская Краснодарского края (Швейная фабрика), требуются на работу сотрудники по следующим профессиям:

-ШВЕИ
-УЧЕНИК ШВЕИ
-ТЕХНОЛОГ ШВЕЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА
-МАСТЕР ЦЕХА
-КОНТРОЛЕР КАЧЕСТВА
-ЭЛЕКТРИК ЦЕХА

Предприятие создаёт все условия для поддержки и развития сотрудников предоставляя социальные гарантии:
-Официальное трудоустройство
-Высокая заработная плата
-Ежемесячные и ежеквартальные премии
-Компенсация питания
-Полный соц.пакет

• Для кандидатов не имеющих опыта работы в данном направлении, компания проводит БЕСПЛАТНОЕ обучение в учебном центре новой профессии!!!!

Компания предлагает отличные условия работы: новое оборудование, стабильную работу, дружный коллектив и возможности профессионального развития.

• Для желающих трудоустроиться на предприятие специалисты службы занятости организуют участие в ярмарке вакансий и собеседование с работодателем.

АО «БТК групп» - крупнейший российский холдинг легкой промышленности специализирующийся на пошиве спец.одежды. 

За подробной информацией обращаться в Центр занятости населения Тихорецкого района по адресу:г.Тихорецк,ул.Гоголя,69.
Тел. для справок: 8(86196)5-11-10

Информация специалистов отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателем ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» для опубликования в СМИ (сайт, печать)

Вопрос: Выполнение дополнительной работы в одноименной должности в разных структурных подразделениях – это совмещение должностей или расширение зоны обслуживания?

Ответ: в данном случае речь идет о расширении зоны обслуживания.

? С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ч. 1 и 2 ст. 60.2 ТК РФ).

? Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

? Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

? Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня.

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИЯХ НА 2 ОКТЯБРЯ 2023г.

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИЯХ НА 2 ОКТЯБРЯ 2023г. Скачать (формат - .docx)

О заседании межведомственной комиссии по охране труда

28 сентября 2023 года в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по охране труда.

 В ходе заседания были рассмотрены вопросы:

1. О состоянии условий труда и профессиональной заболеваемости в организациях Тихорецкого района.
2. О подготовке проведения месячника по безопасности труда в организациях Тихорецкого района.
3. Об обеспечении работников спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты в организациях Тихорецкого района
4. О легализации трудовых отношений.

Минусы для работника, трудящегося без оформления трудового договора

В случае если работодатель не оформляет с работником трудовой договор, работник теряет достаточно много гарантий, установленных трудовым законодательством.

В частности работодатель не перечисляет за него взносы в Пенсионный фонд и в Фонд социального страхования, что влияет впоследствии на размер пенсии и возмещение ущерба в случае нетрудоспособности или травмы на производстве. Работнику не предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, оплата труда производится не каждые 15 дней.

Если трудовой договор в письменной форме отсутствует, а работодатель задерживает выплату заработной платы, платит меньше того размера, о котором неофициально договорились, не производит выплат, положенных при увольнении, то искать правду работнику придется в суде, где он должен будет представить доказательства и свидетельские показания.

Все вопросы начинают появляться тогда, когда люди выходят на пенсию, по старости или по состоянию здоровья, оформляют инвалидность, уходят в декретный отпуск. Кроме того, человек, получающий "серую" зарплату, не может официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита на различные нужны, в том числе на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей или лечения.

Также, при обращении в орган службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, в связи с длительным отсутствием официальной работы (более 1 года) любая работа будет являться подходящей, а также в случае назначения пособия по безработице, оно будет начисляться в минимальном размере.

Таким образом, минусов для работника, трудящегося без оформления, предостаточно, и лучше настаивать на официальном оформлении трудовых отношений.

   В случае  отказа работодателя от оформления трудовых отношений, выплате заработной платы "в конверте", наличия задолженности по заработной плате обращайтесь на телефон "горячей линии", действующей в ЦЗН Тихорецкого района: 8(86196) 5-19-79.