Вниманию работодателей!

 

Ведущий  специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями - Е.И. Кузнецова

О проведении мониторинга на товарных рынках Краснодарского края

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2019 г. № 768-р «Стандарт развития конкуренции в субъектах Российской Федерации» министерством экономики Краснодарского края (далее – министерство) как уполномоченным органом по содействию развитию конкуренции в Краснодарском крае организовано проведение ежегодного мониторинга состояния и развития конкуренции на товарных рынках Краснодарского края.Сроки проведения мониторинга: с 1 ноября по 30 ноября 2019 г.Ваше мнение по качеству и достоверности сведений о состоянии конкуренции на товарных рынках Краснодарского края можно изложить в анкетах для субъектов предпринимательской деятельности и потребителей товаров, работ и услуг. Анкеты расположены на официальном сайте министерства в разделе «Опросы» (http://economy.krasnodar.ru/oprosy/).

Ведущий специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями - Е.И. Кузнецова

«Горячии линии» по вопросам оплаты труда

Информируем работников государственных и муниципальных учреждений в сфере социальной защиты населения (соцработники) о том, что в муниципальном образовании Тихорецкий район действует «горячая линия» по вопросам оплаты труда и возможности получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района (г. Тихорецк, ул. Гоголя,69, кабинет № 8 ,тел. 5-19-79, 5-11-10), кроме того действует горячая линия в Министерстве труда и социального развития Краснодарского края - 8(861) 252-33-15. 

Главный специалист отдела трудовых отношений  М.И. Картамышева

О краевом месячнике «Безопасный труд» в организациях агропромышленного комплекса Краснодарского края!

В целях реализации статьи 4 Закона Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда» и решения краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол заседания от 20 декабря 2018 года) с 1 по 31 октября 2019 года проходит месячник «Безопасный труд». Краевой месячник «Безопасный труд» в организациях агропромышленного комплекса Краснодарского края (далее–Месячник) проводится в целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, усиления контроля за безопасностью ведения работ, улучшения обеспечения работников сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания, проведение обучения и проверки знаний по охране труда, медицинских осмотров, специальной оценки рабочих мест. В Месячнике принимают участие организации агропромышленного комплекса независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, зарегистрированные на территории муниципального образования Тихорецкий район. Для подведения итогов месячника, организации агропромышленного комплекса, принявшие участие в Месячнике направляют заполненную форму отчетности  до 01.11.2019 года в ГКУ КК Центр занятости населения Тихорецкого района в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу Гоголя 69, электронной почтой Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., по тел/факс 8(86196)5-19-79.

Ведущий специалист Бойко Н.А.

«Нулевой травматизм» - новый подход к охране труда

Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:Стать лидером – показать приверженность принципамВыявлять угрозы – контролировать рискиОпределять цели – разрабатывать программыСоздать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организацииОбеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованиемПовышать квалификацию – развивать профессиональные навыкиИнвестировать в кадры – мотивировать посредством участияКаждое «золотое правило», содержащееся в Руководстве, включает краткий обзор с последующим изложением ряда принципов и простым перечнем контрольных вопросов. Вы сможете быстро оценить, какие из семи «золотых правил» уже выполняются на вашем предприятии, что можно усовершенствовать и следует ли предпринять какие-либо корректирующие действия.С материалами концепции «Нулевого» травматизма и пошаговой инструкцией можно ознакомиться на  официальном веб-сайте по адресу: www.visionzero.global.