Об оценке профессиональных рисков

Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору (статья 219 Трудового Кодекса РФ).

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда и осуществлять процедуру оценки и управления профессиональными рисками вне зависимости от размера учреждения, формы собственности и вида экономической деятельности. Оценка рисков - один из основных элементов системы управления охраной труда. Это указано в статье 212 Трудового Кодекса РФ и в пунктах 33-39 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 №438н.

Организация может самостоятельно провести оценку профессиональных рисков или привлечь специализированную организацию.

На начальном этапе необходимо установить и закрепить в локальных актах организации порядок оценки уровня профессионального риска. Как организовать процедуру управления рисками в организации, указано в пункте 33 типового положения о СУОТ.

В ходе проверок осуществляемых Государственной инспекцией по труду уделяется особое внимание проверке соблюдения учреждениями законодательства в сфере охраны труда предусмотренных статьями 209 и 212 Трудового Кодекса РФ и пунктами 29,33-39 Типового положения о системе управления охраной труда. Отсутствие оценки профессиональных рисков в учреждении расценивается, как нарушение законодательства о труде и охране труда согласно ст. 5.27 и 5.27.1. КоАП РФ и ст. 143 УК РФ и влечет наложение штрафов на юридических лиц – от 50 000 до 80 000 рублей.



Ведущий специалист Бойко Н.А.

Вниманию работодателей!

В связи с высокой актуальностью для целевой аудитосистемы семинара «Порядок оформления и расторжения трудового договора с работником.

Электронные трудовые книжки», начат набор третьей учебной группы на 17.03.2020.

Семинар ведет М.И Ефименко – заместитель главного государственного инспектора труда в Краснодарском крае (по правовым вопросам), советник государственной гражданской службы РФ 1 класса.

Стоимость: 8000р. за одного слушателя, 7000р. при направлении нескольких слушателей от одной организации, за каждого (предоплата). Подробная информация (программа, заявка и пр.) размещена на сайте: www.cit-kuban.ru 

По итогам участия в семинаре слушатель получит именной сертификат.

Семинар проводится 17.03.2020 с 9-30 до 16-00 часов в ГУП КК «ЦИТ» по адресу: г. Краснодар, ул. Северная, 490. Справки по телефону: 8 (861) 298-12-69.

Заявку на участи направлять на адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

Ведущий специалист отдела
трудовых отношений, охраны труда и
взаимодействия с работодателями Е.И. Кузнецова

Внимание! Семинар для учреждений культуры!

12 февраля 2020 года в малом зале городского Дворца культуры г.Тихорецка по адресу: г. Тихорецк, ул. Меньшикова, д. 84 в 11-00 проводится семинар на тему: «Основные нарушения трудового законодательства. Последние изменения трудового законодательства. Электронные трудовые книжки. Неформальная занятость. Особенности организации системы управления охраны труда в учреждении. Оценка рисков и применение принципов «нулевого травматизма». Особенности применения средств индивидуальной защиты».Выставка средств индивидуальной защитыНа семинар приглашаются специалисты по охране труда, специалистами, ответственными за кадровую работу учреждений культуры.Участие в семинаре прошу подтвердить до 11 февраля 2020 года по телефону 5-19-79.

Внимание! Семинар для учреждений образования!

11 февраля 2020 года в 09.45 в актовом зале МБОУ гимназия №8 г. Тихорецка (по адресу: г. Тихорецк, ул. Калинина, д. 128)  состоится семинар на тему: «Основные нарушения трудового законодательства. Последние изменения трудового законодательства. Электронные трудовые книжки. Неформальная занятость. Особенности организации системы управления охраны труда в учреждении. Оценка рисков и применение принципов «нулевого травматизма». Особенности применения средств индивидуальной защиты.Выставка средств индивидуальной защитыНа семинар приглашаются специалисты по охране труда, специалистами, ответственными за кадровую работу учреждений образования.Участие в семинаре прошу подтвердить до 10 февраля 2020 года по телефону 5-19-79.

В Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ введена статья 66.1. «Сведения о трудовой деятельности»

 Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.