Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2018 г. N 1375 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год"

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить на 2019 год:

минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 8000 рублей - для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 11280 рублей - для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 г.

Председатель Правительства Российской Федерации

Д. Медведев

Ученический договор

Как гласит ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу или с работником данной организации ученический договор на получения образования без отрыва или с отрывом от работы.Ученический договор с работником данной организации является дополнительным соглашением к трудовому договоруСогласно ст. 199 ТК РФ в ученическом договоре в обязательном порядке должны быть указаны наименование сторон, сроки проведения обучения и размер оплаты, конкретный класс, категория и т.д., которые получит ученик после обучения, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока установленного в ученическом договоре.Ученический договор заключается на срок  необходимый для получения данной квалификации, в письменной форме в двух экземплярах ст. № 200 ТК РФ.После заключения ученического договора на ученика распространяются все требования и нормы трудового законодательства, даже в том случае, если он не является работником данной организации. Как и другие сотрудники, ученик должен соблюдать, требования охраны труда, правила внутреннего распорядка и т.п. ст. № 201 ТК РФ.Время ученичества в течении недели не должно превышать нормы рабочего времени установленной для работников соответствующего возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих  работы ст. № 203 ТК РФ. Обучаемому начисляется стипендия, размер которой не может быть ниже МРОТ. Помимо стипендии ученику может быть отдельно оплачена практическая работа (расценки на такую оплату должны быть расписаны в положении об обучении) ст. № 204 ТК РФ.Лицам, завершившим свое обучение, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. Если ученик по окончанию обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную во время обучения стипендию и другие понесенные работодателем расходы, связанные с обучение. ст.№ 207 ТК РФ.     Ведущий специалист                                                                                              отдела трудовых отношений                                                              Сподарева Я.С.

ОБЬЯВЛЕНИЕ !

 Центр занятости населения Тихорецкого районаПриглашает на собеседование граждан  желающих работать в АО «Газпром газораспределение Краснодар» в г.Тихорецке, по профессии слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (заработная плата сдельная до 20000 т. Руб.), а также желающие могут пройти курс обучения по выше указанной профессии, для дальнейшего трудоустройства и обслуживания эксплуатационного участка в Еремизино-Борисовском  сельском поселении Мы ждем Вас в Центре занятости 25 декабря 2018 г. В  10-00 час.по адресу:Г.Тихорецк, ул.Гоголя № 69, кабинет № 10  Справки по телефону: 5-12-27, 5-11-10. 

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья «Служба занятости населения для инвалидов»

Цель проведения мероприятия:

• Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения
• Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края
• Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;
• Подбор вариантов трудоустройства
• Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район
• Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.Ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья состоится 10 декабря 2018 года в 10:00 часов  по адресу: г.Тихорецк ул.Красноармейская 32, здание клуба «Красны молот».Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27

ВНИМАНИЕ!

Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ внесены изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 № 1032-1, вступающие в силу с 1 января 2019 года. Изменения будут распространяться на граждан, которые обратятся в центр занятости населения и будут признаны безработными после 1 января 2019 года:Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 года, пособие по безработице будет выплачиваться в том же порядке, сроки и размерах, которые установлены Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"

            В соответствии с новыми нормами закона гражданам, которые обратятся в центр занятости населения и будут признаны безработными после 01.01.2019 года, размер пособия по безработице будет устанавливаться:Уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель пособие по безработице начисляется:
в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка.Гражданам предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется:в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов такого заработка,в дальнейшем - в размере 45 процентов такого заработка.Гражданам предпенсионного возраста уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявшим в этот период, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице. Обращаем ваше внимание, что к категории граждан, уволенных по любым основаниям, относятся граждане, у которых последним местом занятости перед датой обращения в центр занятости населения была работа по трудовому договору или служебному контракту. Во всех иных случаях - гражданам, признанным безработными, в том числе: гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, а также гражданам, не представившим справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице.При этом во всех случаях размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, ежегодно устанавливаемых правительством российской федерации. На 2019 год планируется установить размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице в следующих размерах:
для граждан:минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей в месяц;максимальная величина пособия по безработице – 8000 рублей в месяц: для граждан предпенсионного возраста:минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей в месяц;максимальная величина пособия по безработице – 11280 рублей в месяц: Гражданину, которому выплата пособия по безработице прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин, или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению) и который не трудоустроен после снятия с учета в органах службы занятости, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице не назначается до истечения указанного периода. Период выплаты пособия по безработице не может превышать:6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель;12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия);24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев для граждан предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и имеющих право на продление периода выплаты пособия по безработице в соответствии со статьей 32 Закона;3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев во всех иных случаях, в том числе для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.Главный специалист                                                                      

Кузьмичева А.М.