Вниманию работодателей! О Федеральной государственной информационной системе учета проведения СОУТ

Вниманию работодателей! О Федеральной государственной информационной системе учета проведения СОУТ. Скачать (формат - .doc)

Открыт прием заявок на участие в конкурсе «Лучший специалист по охране труда Краснодарского края»

В Краснодарском крае стартовал краевой конкурс "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края" (далее – конкурс). Организатором конкурса является министерство труда и социального развития Краснодарского края.Цель конкурса – повышение профессионального мастерства специалистов по охране труда, развития их творческой инициативы и новаторства, повышения престижа профессии и статуса специалиста по охране труда, привлечения внимания общественности к проблемам состояния условий труда и охраны труда в Краснодарском крае.В краевом конкурсе могут принять участие руководители и специалисты служб охраны труда, специалисты по охране труда организаций, уполномоченные работодателем в области охраны труда работники организаций, специалисты организаций оказывающих услуги в области охраны труда, работодатели – индивидуальные предприниматели (лично), осуществляющие производственную деятельность на территории Краснодарского края, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и вида экономической деятельности (далее – участники конкурса).Участие в краевом конкурсе является добровольным и осуществляется на безвозмездной основе.Конкурс проводится с 27 февраля 2020 года по 24 апреля 2020 года  в 2 этапа:Первый отборочный этап краевого конкурса проводится заочно в период с 27 февраля по 15 апреля 2020 года.Для участия в краевом конкурсе участник конкурса самостоятельно заполняет заявку об участии в конкурсе  (приложение №1), аналитическую записку о состоянии условий и охраны труда в организации (приложение № 2), направляет конкурсные документы в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК«ЦЗН Тихорецкого района» г.Тихорецк, ул. Гоголя, д.69, 2 этаж, кабинет № 8; тел./факс 5-19-79, электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Конкурсные документы в срок до 31 марта 2020 года участником конкурса представляются в ЦЗН Тихорецкого района в бумажном виде и в виде электронных файлов формата Word.Предоставление недостоверных сведений является основанием для снятия участника с участия в конкурсе на любом его этапе.Второй соревновательный этап краевого конкурса проводится в период с 22 по 24 апреля 2020 года, и представляет собой проверку знаний и навыков в области охраны труда с элементами деловой игры.  По итогам конкурса победители и призеры будут награждены грамотой министерства труда и социального развития Краснодарского края и ценными подарками. Рейтинг (ТОП – 10) участников конкурса, будет размещен на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края. Победитель конкурса, занявший первое место примет участие в конкурсе "Лучший специалист  по охране труда Южного федерального округа".Ведущий специалист                                                                                                    Бойко Н.А.

Производительность труда и поддержка занятости

С целью реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» разработан и утвержден национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости».

Цель – рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% к 2024 году.

В рамках проекта предусмотрена реализация трех федеральных проектов:

Системные меры по повышению производительности труда (стимулирование предприятий к повышению производительности труда путем оказания мер государственной поддержки предприятий, включая финансовые меры и нефинансовые; снижение административно-регуляторных барьеров для роста производительности труда и другие меры);

Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях (квалифицированная помощь экспертов по устранению неэффективностей производственного процесса, обучение сотрудников предприятий методам повышения производительности труда, специализированные тренинги, мастер-классы в сфере производительности труда и другое);

Поддержка занятости и повышение производительности труда для обеспечения роста производительности труда (обучение работников предприятий, отвечающее потребностям работодателей, обучение работников, находящихся под риском высвобождения для дальнейшего трудоустройства, подготовка кадров в целях замещения устаревших и непроизводительных рабочих мест и другое).

Тихоречане возраста 50+ могут обучиться бесплатно!

В Тихорецком районе, в рамках проекта «Демография», стартовала программа профессионального обучения и дополнительного образования граждан возраста 50+. На эти цели, из федерального и краевого бюджетов, выделено более полутора миллионов рублей. Появление и реализация данной программы связана с увеличением пенсионного возраста. В связи с этим лица возраста 50+ могут испытывать потребность в обновлении профессиональных знаний и навыков для продолжения трудовой деятельности. С этой целью центр занятости населения организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование как работающих, так и ищущих работу граждан данной категории по профессиям и программам востребованным на рынке труда и по заявкам работодателей. Сроки профессиональной переподготовки или повышения квалификации - от двух недель, до 3-х месяцев. Форма обучения - очно-заочная, с элементами дистанционных технологий. В ходе обучения, ищущие работу лица, предпенсионного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, получат стипендию в размере МРОТ.

Ведущий специалист М.П. Шопина

Мамы за партами

С 2020 года работающие и неработающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста могут бесплатно пройти профессиональное обучение.
Деньги на это выделит федеральный бюджет. А направление на обучение и оплату его берет на себя Центр занятости.

Предполагается, что в 2020 году обучение могут пройти более 50 женщин, проживающих в муниципальном образовании Тихорецкий район. Средний срок обучения 3 месяца. Его средняя стоимость может быть до 48 тысяч рублей. Женщинам, которые не состоят в трудовых отношениях и воспитывают дошкольников, возможно будет получить профессию с нуля, чтобы начать профессиональную деятельность. И тем и другим женщинам, для того чтобы попасть на обучение, нужно будет обратиться в службу занятости, и при этом им не понадобится регистрироваться безработными.

Мамы дошкольников, не состоящие в трудовых отношениях и направленные на обучение центром занятости, будут получать стипендию в размере МРОТ.

Обучение женщин будет проходить в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" нацпроекта "Демография".



СИНХРОН:

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, заинтересованы в первую очередь в повышении квалификации, чтобы сохранить конкурентоспособность на рынке труда.

Тихорецкий центр занятости имеет возможность направить на переобучение или повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также имеющих детей дошкольного возраста по различным профессиям и программам. Форма обучения очная, очно-заочная с применением дистанционных технологий.