Анонс "Планета ресурсов"

 

Отпуск без очереди для многодетных родителей

Федеральным законом от 09 марта 2021 г. № 34-ФЗ, в статью 262.2 ТК РФ внесены изменения, которые предоставляет большему числу работников, являющихся многодетными, гарантии на получение в приоритетном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время. Ранее на отпуск в любое время имели право многодетные работники, у которых возраст всех детей не превышал 12 лет, а теперь таким правом могут воспользоваться работники с тремя и более детьми до 18 лет при условии, что младший ребенок не достиг 14 лет.

Главный специалист
отдела трудовых отношений М.И. Картамышева

Всероссийский конкурс лучших практик

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! 

Национальное агентство развития квалификаций при поддержке Минтруда России ежегодно проводит Всероссийский конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена (далее-конкурс).

В 2021 году конкурс объявлен по номинации «Компетенции XXI века: определение, развитие и оценка общих компетенций». Его актуальность связана с ростом значимости общих компетенций для профессиональной успешности и построения карьеры, для развития человеческого капитала организации, отрасли, страны.

Конкурс проводится с 14.04.2021 по 10.09.2021 года.

Ознакомиться с объявлением о проведении конкурса и подать заявку можно на сайте Базового центра подготовки кадров (https://bc-nark.ru/news/57421/).

Также информация размещена в сетевом сообществе лучших практик (https://www.facebook.com/bcnark).   

Ведущий специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями                                                 Е.И. Кузнецова

Профессиональное обучение

В рамках национального проекта «Демография» реализуется программа профессионального обучения, переподготовки или повышения квалификации через центр занятости населения для отдельных категорий граждан:

• граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных граждан;

• лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста;

• женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, стремящихся возобновить трудовую деятельность.

На какие специальности можно выучиться?

Обучение проходит только по тем специальностям, которые сейчас востребованы на рынке труда.⠀

Полученное образование поможет вернуться на прежнее место работы уже более подготовленной̆, восстановить навыки, получить новые знания и таким образом повысить свою квалификацию или найти другую работу.

Более подробную информацию можно получить в центре занятости Тихорецкого района по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69 каб. 2 тел 5-05-76

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Филиал №13 Государственного учреждения – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования в 2020 году продолжает ежегодную работу по приему документов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.Использование средств Фонда социального страхования позволяет работодателям снизить собственные затраты на охрану труда.Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.С 2019 года объем средств, направленных страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, начисленных им за предшествующий календарный год, был увеличен до 30%, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (абзац 4 пункт 2 Правил).Страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер срок до 1 августа текущего календарного года.С заявлением представляются:

• план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году,
• перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
• копии документов, обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер.

Филиал  в течение 15 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов, принимает решение о финансовом обеспечении предупредительных мер.Но Фонд также может принять решение и об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер в следующих случаях:а) если у страхователя имеются: недоимка по уплате страховых взносов, пени и штрафы, не погашенные на день подачи страхователем заявления о финансовом обеспечении.б) представленные документы содержат недостоверную информацию;в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены.Адрес:  г.Тихорецк, ул. Меньшикова, д.41, телефон 7-03-49.Ведущий специалист                                                               Бойко Н.А.