Внимание! Семинар для учреждений образования!

11 февраля 2020 года в 09.45 в актовом зале МБОУ гимназия №8 г. Тихорецка (по адресу: г. Тихорецк, ул. Калинина, д. 128)  состоится семинар на тему: «Основные нарушения трудового законодательства. Последние изменения трудового законодательства. Электронные трудовые книжки. Неформальная занятость. Особенности организации системы управления охраны труда в учреждении. Оценка рисков и применение принципов «нулевого травматизма». Особенности применения средств индивидуальной защиты.Выставка средств индивидуальной защитыНа семинар приглашаются специалисты по охране труда, специалистами, ответственными за кадровую работу учреждений образования.Участие в семинаре прошу подтвердить до 10 февраля 2020 года по телефону 5-19-79.

В Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ введена статья 66.1. «Сведения о трудовой деятельности»

 Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде:

1. Регламентирован порядок формирования с 1 января 2020 года сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
2. Работодатель должен формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ;

О Дне открытого письма

Работник есть, а трудового договора нет

 Работа не официально имеет одни минусы: за вас не перечисляются взносы в Пенсионный фонд и ФСС, а это, значит, что больничный вам могут не оплатить, а в будущем, работая в другой организации вы можете получить по больничному листу копейки. Ведь расчет среднего заработка ведется за два предыдущих календарных года.