ПРЕСС-РЕЛИЗ 11 января

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.Цель проведения мероприятия:

• Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения
• Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края
• Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;
• Подбор вариантов трудоустройства
• Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район
• Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.Ярмарка вакансий для граждан пенсионного и предпенсионного возраста состоится 11 февраля 2019 года в 10:00 часов  по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69, зданий центра занятости  каб.№10Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27

Вниманию работодателей!

Разъяснение Минтруда России к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2018 года № 1365 "Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2018 года № 1365 на 2019 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.

Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2018 г. N 1375 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год"

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить на 2019 год:

минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 8000 рублей - для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 11280 рублей - для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 г.

Председатель Правительства Российской Федерации

Д. Медведев

Ученический договор

Как гласит ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу или с работником данной организации ученический договор на получения образования без отрыва или с отрывом от работы.Ученический договор с работником данной организации является дополнительным соглашением к трудовому договоруСогласно ст. 199 ТК РФ в ученическом договоре в обязательном порядке должны быть указаны наименование сторон, сроки проведения обучения и размер оплаты, конкретный класс, категория и т.д., которые получит ученик после обучения, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока установленного в ученическом договоре.Ученический договор заключается на срок  необходимый для получения данной квалификации, в письменной форме в двух экземплярах ст. № 200 ТК РФ.После заключения ученического договора на ученика распространяются все требования и нормы трудового законодательства, даже в том случае, если он не является работником данной организации. Как и другие сотрудники, ученик должен соблюдать, требования охраны труда, правила внутреннего распорядка и т.п. ст. № 201 ТК РФ.Время ученичества в течении недели не должно превышать нормы рабочего времени установленной для работников соответствующего возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих  работы ст. № 203 ТК РФ. Обучаемому начисляется стипендия, размер которой не может быть ниже МРОТ. Помимо стипендии ученику может быть отдельно оплачена практическая работа (расценки на такую оплату должны быть расписаны в положении об обучении) ст. № 204 ТК РФ.Лицам, завершившим свое обучение, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. Если ученик по окончанию обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную во время обучения стипендию и другие понесенные работодателем расходы, связанные с обучение. ст.№ 207 ТК РФ.     Ведущий специалист                                                                                              отдела трудовых отношений                                                              Сподарева Я.С.

ОБЬЯВЛЕНИЕ !

 Центр занятости населения Тихорецкого районаПриглашает на собеседование граждан  желающих работать в АО «Газпром газораспределение Краснодар» в г.Тихорецке, по профессии слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (заработная плата сдельная до 20000 т. Руб.), а также желающие могут пройти курс обучения по выше указанной профессии, для дальнейшего трудоустройства и обслуживания эксплуатационного участка в Еремизино-Борисовском  сельском поселении Мы ждем Вас в Центре занятости 25 декабря 2018 г. В  10-00 час.по адресу:Г.Тихорецк, ул.Гоголя № 69, кабинет № 10  Справки по телефону: 5-12-27, 5-11-10.